從小故事看財富之道 財經版伊索寓言

故事1：富有的年輕人

一位青年老是埋怨時�\不濟，發不了財，終日怨天尤人。這位青年一日碰上了一位白髮老人，又在發牢騷，老人於是問：「年輕人，有什麼煩惱？」

「我不明白，為什麼總是這麼窮？」

老人說：「窮？我看你很富有嗎！」

「這從何說起？」年輕人反問。

老人不直接回答，卻反問：「假如現在斬掉你的一個手指頭，給你1萬元，你願不願意？」

「不願意！」

「假如有人給你10萬元，要你挖去自己的雙眼，你幹不幹？」

「不幹！」

「假如讓你馬上變成90歲的老人，給你100萬元，你又願意否？」

「不願意。」

「這就是了，你已擁有上百萬元財富，你為什麼還在呻窮？」老人笑吟吟的說。

青年愕然無語。



故事2：最有前途公司

05年8月，有一批中國國有企業高層去到哈佛 商學院接受培訓，其中一課為案例教學，教授提出3間實在公司的管理狀，然後叫學員評估它們的前途。

公司A：8點鐘上班，遲到或早退一分鐘扣50元；統一制服，必須佩戴胸卡；每年有組織搞1次旅遊、2次聚會、3次聯歡、4次體育比賽，每個員工每年要提出4項合理化建議。

公司B：9點鐘上班，但不考勤。每人一個辦公室，每個辦公室可以根據個人的愛好佈置；走廊的白牆上，信手塗鴉不會有人制止；飲料和水果全開放式免費供應；上班時可以去理髮、游泳。

公司C：想什麼時候來就來；沒有專門的制服，愛穿什麼就穿什麼，把家裏的狗和孩子帶上班也行；上班時去度假也不扣工資。

上課的國企高層，90%認為公司A最有前景，這時候，教授宣布了3家公司的真實身分：公司A為廣東金正電子有限公司，於97年成立，後因管理不善已倒閉；公司B是全球知名的微軟 ；而公司C則是近年增長最快的Google，且是唯一能從微軟挖走大批人才的公司。

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不教炒股炒樓 只探討財富哲學
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大部分的財經書，都是教人如何炒股、炒樓，又或是一些理財方法，本欄今回介紹的《錢之門》一書，卻只是收錄了上百篇有關財富的「小故事」，輕輕鬆鬆的，有的如上文首個故事，說一些有關財富的人生觀或小哲理，也有如第二個故事，以寥寥篇幅，便帶出了值得思考的管理問題。

最後再給大家來一個財富小故事：生前是美國首富的洛克菲勒，傳言每次出差或公幹，到了酒店都只開普通房。侍者不解：「你兒子每次來都要最好房間，你為何這樣？」大家猜猜洛克菲勒如何回答？「因為他有一個百萬富翁的爸爸，而我卻沒有。」